Con la tempestività che contraddistingue la nuova gestione dirigenziale dell’Ufficio Scolastico Provinciale di Foggia, è stato appena comunicata la convocazione delle OO.SS. della scuola nella giornata del 21 aprile 2026 per l’informativa sulla definizione degli organici del personale docente per l’a.s. 2026/2027
Analoga informativa, solo però per le cosiddette OO.SS. rappresentative, è stata fornita dal MIM per quanto attiene alla consistenza dei posti in organico di diritto del personale docente per l’a.s. 2026/2027
Orbene, in attesa di conoscere la consistenza provjnciale di Foggia, dall’informativa nazionale tenuta nell’incontro, come si diceva tra le Organizzazioni sindacali e il Ministero dell’Istruzione e del Merito è stata presentato la bozza della nota relativa alle dotazioni organiche del personale docente per l’anno scolastico 2026/2027.
In particolare, il MIM ha comunicato un incremento di 134 posti di sostegno in organico di diritto (a livello nazionale, quindi poco più di 8 posti in media per regione) e la riduzione di ben 1.407 posti di potenziamento dell’offerta formativa per l’a.s. 2026/27- ossia della dotazione dei posti di potenziamento.
La bozza di nota prevede inoltre la definizione di contingenti regionali per l’organico dell’autonomia, la determinazione del numero massimo delle classi attivabili, in particolare nella scuola secondaria di secondo grado, e la possibilità di attivare classi in deroga ai parametri ordinari, esclusivamente in presenza di specifiche condizioni (aree disagiate, contesti con fragilità, minoranze linguistiche), comunque senza comportare nuovi o maggiori oneri.
Relativamente all’insegnamento dell’educazione motoria nella scuola primaria, viene confermata l’attivazione nelle classi quarte e quinte senza però che ciò possa determinare un incremento reale di organico.
Per quanto attiene all’organico nella scuola secondaria di secondo grado, tenuto conto dell’entrata in vigore dei nuovi ordinamenti degli istituti tecnici, verrebbe previsto che nei casi in cui non sia possibile formare le cattedre per complessive 18 ore settimanali, le stesse potranno essere eccezionalmente costituite con un orario inferiore e, comunque, non al di sotto delle 15 ore settimanali.
Alla luce di quanto detto nell’incontro ministeriale, appare molto importante avere notize dal dirigente dell’UST di Foggia, in ordine alla concreta applicazione della riduzione dei posti di potenziamento nella nostra provincia. Questo perchè la gestione degli organici, una volta assegnato il contingente complessivo alle varie regioni, è demandata agli Uffici scolastici regionali,
Siamo fortemente preoccupati per la riduzione dei posti di potenziamento: per l’a.s. 2026/2027 che porterà nei prossimi anni ad una riduzione complessiva di circa 5.000 posti entro l’a.s. 2028/2029.