COLLOCAMENTO A RIPOSO D’UFFICIO – MODIFICHE E ADEMPIMENTI URGENTI DA PARTE DEGLI UFFICI TERRITORIALI A SEGUITO D.L. N.4/2019

RITENIAMO DI DOVER RICHIAMARE L’ATTENZIONE DEGLI UFFICI SCOLASTICI TERRITORIALI E DELLE SCUOLE SULLA NOVITA’ INTRODOTTA DAL DECRETO-LEGGE 28 GENNAIO 2019, N. 4 IN MATERIA DI ACCESSO AL TRATTAMENTO DI PENSIONE E DELL’OBBLIGO DI COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’ CON L’ANZIANITA’ CONTRIBUTIVA DI 41 E 10 MESI PER LE DONNE E 42 ANNI E 10 MESI PER GLI UOMINI

INFATTI, IL DECRETO LEGGE N.4/2019 NEL MODIFICARE LA POSSIBILITÀ DI ACCEDERE ALLA PENSIONE ANTICIPATA  CON UNA ANZIANITÀ CONTRIBUTIVA DI 41 ANNI E 10 MESI PER LE DONNE E 42 E 10 MESI PER GLI UOMINI (ART. 15, COMMA 1, DEL CITATO DECRETO LEGGE N. 4 DEL 2019, ENTRATO IN VIGORE DAL 29 GENNAIO 2019, CHE HA SOSTITUITO IL  COMMA 10, DELL’ART. 24, DEL PRECEDENTE DECRETO LEGGE 6 DICEMBRE 2011, N. 210, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA LEGGE 22 DICEMBRE 2011, N. 214),  HA, IN SOSTANZA ANCHE MODIFICATO, NELLA MISURA SOPRA RICHIAMATA, ANCHE I REQUISITI DI ANZIANITÀ CONTRIBUTIVA CHE DETERMINANO, AI SENSI DELL’ARTICOLO 2, COMMA 5, DEL DECRETO LEGGE N. 101 DEL 2013, IL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO A RIPOSO DEL DIPENDENTE CHE ABBIA RAGGIUNTO IL LIMITE ORDINAMENTALE ANAGRAFICO PER LA PERMANENZA IN SERVIZIO, OSSIA I 65 ANNI DI ETÀ ENTRO IL 31 AGOSTO 2019 (QUINDI PER TUTTI COLORO I QUALI SONO NATI ENTRO IL 31 AGOSTO 1954).

IN CONSEGUENZA, GLI UFFICI TERRITORIALI DEVONO  OBBLIGATORIAMENTE ACCERTARE ENTRO E NON OLTRE IL  28 FEBBRAIO P.V., ULTIMA SCADENZA UTILE PER RISPETTARE IL PRESCRITTO TERMINE DI PREAVVISO DI SEI MESI, LE SITUAZIONI DI COLORO CHE SI TROVANO IN SIFFATTA SITUAZIONE.

IN QUESTO SENSO, APPARE EVIDENTE CHE LA CIRCOLARE MINISTERIALE PROT. 50647 DEL 16 NOVEMBRE 2018 DEVE ESSERE ADEGUATA ALLA NUOVA DISPOSIZIONE CONTENUTA NEL DECRETO LEGGE N.4/2019.

NON PUO’ SOTTACERSI LE RESPONSABILITA’, PER OMESSO ACCERTAMENTO ED EVENTUALE DANNO ALL’ERARIO CHE INCOMBE SUI DIRIGENTI DEGLI UFFICI TERRITORIALI CHE NON DOVESSERO ADEMPIERE A TALE NOVELLATA DISPOSIZIONE.

LE SCUOLE, PER IL PERSONALE DOCENTE ED ATA CHE SI TROVA IN TALE SITUAZIONE, E CHA HANNO PRESENTATO DOMANDA DI CESSAZIONE PER ANZIANITA’ DI SERVIZIO, DEVONO MODIFICARE AL SIDI  LA CAUSALE DI CESSAZIONE DAL SERVIZIO  ATTRIBUENDO IL CODICE RELATIVO ALLA CESSAZIONE PER LIMITI DI ETA’.

LA COMPETENZA ALL’ACCERTAMENTO PER I DIRIGENTI SCOLASTICI CHE SONO INTERESSATI A TALE TIPOLOGIA DI CESSAZIONE DEVE ESSERE EFFETTUATA DALL’UST COMPETENTE, IVI COMPRESO IL PREAVVISO URGENTE DA EFFETTUARE ENTRO IL 28 FEBBRAIO 2019

LA DIVERSA TIPOLOGIA DI CAUSALE DI CESSAZIONE COMPORTA VANTAGGI PER LA RISCOSSIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (1 ANNO DI ATTESA ANZICHE’ 2).