ANNO DI FORMAZIONE DOCENTI NEO IMMESSI IN RUOLO: GLI ADEMPIMENTI PREVISTI

IL  Miur ha pubblicato la NOTA  riguardante le attività formative per i docenti neoassunti e per quelli che hanno ottenuto il passaggio di ruolo.

Anche per l’anno scolastico 2019-2020 nulla di nuovo rispetto ai decorsi anni scolastici, in quanto viene confermato il  modello formativo già adottato

La durata complessiva del percorso è sempre quantificata in 50 ore di impegno che include le seguenti attività:

  • attività formative in presenza(valorizzando una didattica di tipo laboratoriale),
  • osservazione in classe,
  • rielaborazione professionale, mediante “bilancio di competenze”, “portfolio professionale”, patto per lo sviluppo formativo( secondo modelli che saranno forniti da INDIRE su supporto digitale on line.)
  • la possibilità del visiting a scuole innovative

Il percorso prevede:

  1. a)  Incontri iniziali e di restituzione finale:

A partire dal mese di ottobre 2019, verranno organizzati degli incontri per fornire indicazioni sulle diverse fasi del percorso di formazione e in cui saranno illustrati i materiali di supporto per la successiva gestione delle attività.

Il tempo da dedicare agli incontri iniziali e finali è pari a 6 ore complessive.

b)  Laboratori formativi:

La struttura dei laboratori formativi (incontri a piccoli gruppi, con la guida operativa di un tutor-formatore) implica complessivamente la fruizione di 12 ore di formazione.

c)  Attività di peer to peer:

La figura del tutor accogliente assicura il collegamento con il lavoro didattico sul campo e si qualifica come “mentore” per gli insegnanti neo-assunti; la sua individuazione spetta al Dirigente Scolastico attraverso un opportuno coinvolgimento del Collegio dei docenti.Ad ogni docente in periodo di prova verrà assegnato un tutor di riferimento, preferibilmente della stessa disciplina, area disciplinare o tipologia di cattedra ed operante nello stesso plesso.

d)   Attività sulla piattaforma INDIRE

L’apertura dell’ambiente on-line, predisposto da INDIRE, avverrà entro il mese di novembre 2019, al fine di garantire una più ampia disponibilità della piattaforma ai docenti neoassunti.

e) Adempimenti, quindi,  per i docenti che devono sostenere il periodo di prova, sono i seguenti:

  • svolgimento di almeno 180 giorni di servizio effettivamente prestato, dei quali almeno 120 giorni per l’attività didattica
  • redazione della progettazione didattica annuale con l’assistenza del tutor
  • elaborazione di un progetto di ricerca-azione
  • verifiche in itinere, a cui sono dedicate almeno 24 ore
  • predisposizione del portfolio professionale, comprensivo del bilancio di competenze iniziale e finale e del piano di sviluppo professionale
  • valutazione finale

Sono tenuti a sostenere il periodo di prova i docenti:

  • neoassunti a tempo indeterminato al primo anno di servizio;
  • assunti a tempo indeterminato negli anni precedenti per i quali sia stata richiesta la proroga del periodo di formazione o prova che non abbiano potuto completarlo;
  • che, in caso di valutazione negativa, ripetano il periodo di prova;
  • che abbiano ottenuto il passaggio di ruolo.

Non devono svolgere il periodo di prova i docenti:

  • che abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nello stesso ordine e grado di nuova immissione in ruolo;
  • che abbiano ottenuto il passaggio di ruolo e abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nel medesimo ordine e grado;
  • destinatari di nuova assunzione a tempo indeterminato che abbiano già svolto il periodo di formazione e prova nello stesso ordine e grado, compreso l’eventuale percorso FIT ex DDG 85/2018;
  • già immessi in ruolo con riserva, che abbiano superato positivamente l’anno di formazione e di prova e siano nuovamente assunti da Concorso straordinario 2018 per infanzia e primaria per il medesimo posto (come precisato dal D.M. 17/10/2018, art. 10, c. 5)
  • che abbiano ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell’ambito del medesimo ordine e grado, nonché i docenti già titolari di posto comune/sostegno destinatari di nuova assunzione a tempo indeterminato da altra procedura concorsuale su posto comune/sostegno

LA NOTA MIUR   nota_anno_di_prova