Come se non bastessero le misure preventivate nella legge di bilancio 2027 (vedi collocamento a riposo anticipato nascondendo la truffa del calcolo della pensione, riduzione al minimo delle perequazione automatica, rideterminazione dei coefficienti di calcolo del trattamento pensionistico per i nuovi pensionati, etc) ecco che viene annunciata che anche la perequazione automatica per l’anno 2027, oltre che spalmata su 6 scaglioni (con evidente danno delle pensioni medio/alte e irrisori aumenti per le pensioni basse) verrà corrisposta da gennaio per i pensionati che non superano quattro volte il trattamento minimo, cioè l’INPS applicherà la rivalutazione pensioni 2027 a gennaio sui trattamenti fino a 2.447,40 euro lordi mensili, riconoscendo le differenze agli importi superiori con un successivo conguaglio (??) entro marzo;
Per gli altri assegni, ha ribadito l’INPS, si ricalcolerà l’aumento delle pensioni 2027 con le nuove regole della Manovra 2027 e verserà le differenze con un conguaglio entro marzo. Quindi chi supera la soglia riceverà entro il primo trimestre 2027 sia l’importo ricalcolato sulla rata in pagamento sia gli arretrati dei mesi già liquidati senza adeguamento: se il conguaglio arriverà con la rata di marzo, gli arretrati copriranno gennaio e febbraio. Gli importi dipendono dalla fascia, perché l’art. 55 applica a tutto l’assegno una percentuale dell’inflazione che scende dall’85% al 32%.
La Corte dei conti ha già fatto evidenziare che il ritorno al calcolo sull’intero importo penalizza le pensioni medie e medio-alte e rende incerto il loro valore reale negli anni successivi al pensionamento, in una fase in cui l’inflazione tendenziale di ottobre è salita al 5,4%. Il documento delle Sezioni riunite in sede di controllo considera i risparmi strutturali anche per gli anni successivi al 2029.
Il Governo intenderà modificare questo ennesimo furto nelle tasche dei pensionati (dopo quello già perpetrato negli anni 2023 e 2024) con l’approvazione definitiva da parte del Parlamento del disegno di legge di bilancio 2027? A parere nostro, nonostante le critiche piovute sia da parte dei parti di opposizione che da parte delle cosiddette OO.SS. rappresentative (e qualchi sporadica alzata di dito di un partito di maggioranza) difficilmente verrà cassata questa iniqua decisione in danno dei pensionati, sia perchè il Governo deve coprire il buco in bilancio che potrebbe derivare dall’anticipo a 64 anni dei nuovi pensionati (nonostante da tempo denunciamo che dietro questa possibilità comunque si nasconde la truffa dell’intero calcolo con il sistema contributivo della pensione) sia perchè se si tratta di fare cassa quella di “rubare nelle tasche dei pensionati” è ormai consuetudine per questo governo ma, senza ombra di dubbio, anche da parte dei precedenti governi (vedi legge Fornero).
Intanto, la nostra confederazione – CSE – il 13 novembre incontrerà il Governo e porterà le nostre proposte chiedenda interventi concreti su salari, pensioni, fisco, lavoro e servizi pubblici. Un confronto certamente importante, che tuttavia sarebbe stato necessario avviare prima della predisposizione del DDL, consentendo alle parti sociali di incidere realmente sulle scelte economiche e sociali della manovra, anziché intervenire su un testo già definito.
La CSE sarà presente al tavolo con una posizione chiara: l’attuale Legge di Bilancio è insufficiente e iniqua e necessita di modifiche profonde, sia nelle priorità individuate sia nelle risorse destinate al lavoro, alla tutela dei redditi e ai servizi pubblici. Il disegno di Legge di Bilancio 2027-2029 conferma, a giudizio della CSE, un’impostazione economica che non affronta adeguatamente le principali emergenze sociali del Paese e accentua le disuguaglianze tra lavoratori, pensionati e famiglie.
La Confederazione ribadirà le valutazioni critiche già espresse e presenterà le proposte formulate nelle scorse settimane, indicando alcune priorità sulle quali ritiene indispensabile un cambio di passo:
- SALARI E POTERE D’ACQUISTO: misure strutturali per recuperare la perdita del valore reale delle retribuzioni, una più incisiva riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente e la detassazione degli incrementi contrattuali e del salario accessorio, anche nel pubblico impiego.
- LAVORO PUBBLICO E CONTRATTAZIONE: risorse adeguate per i rinnovi contrattuali, superamento dei tetti ai fondi per il salario accessorio, aumento del valore dei buoni pasto, rafforzamento degli organici e stop ai nuovi tagli di spesa che penalizzano le Amministrazioni e i servizi ai cittadini.
- SANITÀ E SCUOLA: maggiori investimenti per contrastare le carenze di personale, ridurre le liste d’attesa, migliorare la qualità delle prestazioni sanitarie e garantire il diritto all’istruzione. Netta contrarietà ai tagli agli organici del personale docente e alle misure che indeboliscono il sistema scolastico pubblico.
- FISCO ED EQUITÀ SOCIALE: una riforma fiscale realmente progressiva, interventi strutturali contro il fiscal drag e il superamento delle disparità di trattamento che penalizzano lavoratori dipendenti e pensionati rispetto ad altre categorie di contribuenti.
- PENSIONI E WELFARE: tutela del potere d’acquisto delle pensioni, maggiore flessibilità in uscita, accelerazione dei tempi di liquidazione del TFS/TFR dei dipendenti pubblici e incentivi alla previdenza complementare.
Non è accettabile che, ancora una volta, le esigenze di contenimento della spesa prevalgano sugli investimenti nel lavoro e nei servizi essenziali, né che gli interventi a favore dei redditi risultino parziali, temporanei o insufficienti rispetto alla perdita di potere d’acquisto accumulata negli ultimi anni. La CSE chiederà quindi al Governo impegni precisi, risorse aggiuntive e modifiche normative concrete, affinché il confronto non si risolva in un mero adempimento formale, ma possa incidere effettivamente sui contenuti della manovra. Le stesse richieste saranno sostenute con determinazione nel corso delle audizioni parlamentari previste nell’iter di approvazione della Legge di Bilancio, anche attraverso specifiche proposte emendative.
Per CSE il giudizio sulla manovra dipenderà dalle risposte che Governo e Parlamento sapranno dare alle richieste dei lavoratori e dei pensionati. La nostra Confederazione continuerà a sostenere, in tutte le sedi istituzionali e sindacali, la necessità di una Legge di Bilancio che rimetta al centro il valore del lavoro, la giustizia fiscale, la tutela dei redditi e il rafforzamento dello Stato sociale.