Continuano a pervenire richieste di chiarimento in ordine al personale della scuola tenuto a comunicare o meno l’adesione al FONDO ESPERO
Ciò detto, precisiamo che:
- il Ministero dell’Istruzione e del Merito con la nota 133215 ha disciplinato il consenso o meno all’adesione al fondo complementare Espero, adesione che potrà avvenire, oltre che con esplicita decisione del singolo dipendente, anche attraverso il meccanismo del cosiddetto silenzio-assenso, che interviene qualora entro un determinato termine (fissato in nove mesi) non sia stata espressamente comunicata la volontà di aderire o non aderire.
Interessati a tale procedura sono:
- il personale che viene assunto a tempo indeterminato
- il personale già assunto a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2019.
Ciò detto, quindi, il dirigente scolastico dovrà consegnare una comunicazione scritta in cui illustrerà le modalità di adesione al fondo indicando, tra queste, anche l’iscrizione automatica in caso di mancata risposta entro 9 mesi dalla consegna della documentazione.
La stessa documentazione dovrà essere consegnata al personale già assunto a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2019.
Le segreterie scolastiche dovranno inserire a Sidi la data di consegna dell’informativa.