Nessuna sostanziale modifica alle norme contenute nel precedente provvedimento, le uniche novità per la procedura di assunzione 2026/2027 riguardano:

• con l’istituzione degli elenchi regionali, che opereranno dopo che saranno esaurite le nomine spettanti ai docenti inclusi in GaE e  GM, le graduatorie  GPS verranno utilizzate solo se avanzano posti dopo l’utilizzo degli elenchi regionali in cui saranno inclusi gli idonei dei concorsi
• è previsto l’inserimento a pieno titolo nelle GPS dei docenti che hanno conseguito la specializzazione ai sensi degli artt. 6 e 7 del DL 71/24 (i cosiddetti “corsi Indire”).

IL CSPI ha espresso parere positivo sulla bozza del decreto ma ha chiesto  una revisione delle tabelle di attribuzione dei punteggi allegate all’O.M. 27/2026, al fine di assicurare una maggiore equità e preservare la qualità della formazione, quale strumento di garanzia delle professionalità operanti nella scuola e dell’inclusione delle alunne e degli alunni con disabilità.

PARERE CSPI SU RUOLI DA GPS 1^ FASCIA

L'articolo ASSUNZIONI DA GPS 1^ FASCIA SOSTEGNO: LA BOZZA DEL DECRETO E IL PARERE DEL CSPI proviene da flp scuola foggia.

L'articolo USR PUGLIA: ASSUNZIONI DA PROCEDURE CONCORSUALI FUNZIONARI ELEVATA QUALIFICAZIONE EX DSGA proviene da flp scuola foggia.

Le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”.

I convocati, come da sottoelencato elenco, sono in numero maggiore rispetto ai posti:

Il contingente assegnato per le assunzioni del personale ATA è il seguente:
➢ Profilo AA n. 20 immissioni in ruolo;
➢ Profilo AT n. 9 immissioni in ruolo;
➢ Profilo CS n. 59 immissioni in ruolo.

PROFILO NUMERO- CONTINGENTE
AA posizioni interessate da 1 a 97 (17 ruoli per diritto di graduatoria + 3 riserve) TOTALE 20
AT* posizioni interessate da 1 a 50 (7 ruoli per diritto di graduatoria + 2 riserve) TOTALE 9
CS posizioni interessate da 1 a 465 (39 ruoli per diritto di graduatoria + 20 riserve)-TOTALE 59

GLI ASPIRANTI BENEFICIARI DELLA PRECEDENZA DI CUI ALLA LEGGE 104 DEVONO, OBBLIGATORIAMENTE A PENA DI NON VALUTAZIONE, ALLEGARE, IN ISTANZA ONLINE , LA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA.

Le istanza online dovranno essere prodotte secondo i TURNI DI PRESENTAZIONE appresso indicate: 
➢ PROFILO AA: dal 13/08/2025 al 18/08/2025;
➢ PROFILO AT: dal 13/08/2025 al 18/08/2025;
➢ PROFILO CS: dal 20/08/2025 al 24/08/2025;

Si ricorda che ove non si presenti istanza, a differenza del personale docente, sarà assegnata d’ufficio la sede scolastica. Con l’occasione, si fa presente che, molto opportunamente,  il Dirigente dell’UST di Foggia non ha comunicato i posti disponibili per i coll.scol.ci in quanto vuole rendere disponibili anche eventuali posti che coll.scol.ci di ruolo potrebbero lasciare per accettare ruolo quale assistente amm.vo. In conseguenza le disponibilità per i coll.scol.ci saranno rese note dal 20 agosto. 

Avviso assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l’a.s. 2025/2026.

L'articolo UST FOGGIA: IMMISSIONE IN RUOLO PERSONALE ATA – CONVOCAZIONE E POSTI DISPONIBILI proviene da flp scuola foggia.

PROFILO PROF.LE ASSISTENTE AMM.VO N.20 DI CUI: 

N.17 NOMINE PER DIRITTO DI GRADUATORIA E N.3 POSTI RISERVISTI QUALI INV.CIVILE-MILITARE-SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE

PROFILO PROF.LE ASSISTENTE TECNICO N.9 DI CUI

7  PER DIRITTO DI GRADUATORIA E N.2 RISERVISTI LEGGE 68

PROFILO PROF.LE COLLABORATORI SCOLASTICI N.59 DI CUI

40 PER DIRITTO DI GRADUATORIA E 19 QUALI RISERVISTI ( INV.CIVILI- SERVIZIO CIVILE-MILITARE

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L'articolo UST FOGGIA: NOMINE IN RUOLO E ASSEGNAZIONI SEDI DOCENTI IN GAE proviene da flp scuola foggia.

Resta ancora aperta la possibilità di essere immessi in ruolo dei docenti le cui procedure concorsuali si concluderanno entro il 10 dicembre 2024.

Le procedure per i neoassunti differiscono a seconda che si sia stati assunti in quanto abilitati (su classe di concorso), non abilitati da graduatorie di merito oppure in qualità di docenti specializzati anche se non abilitati da GPS 1° fascia sostegno.

In ragione della tipologia di reclutamento, ci troviamo di fronte a: 

• DOCENTI ASSUNTI DA GAE E G.M. ABILITATI
  Sono assunti direttamente a tempo indeterminato e svolgono l’anno di formazione e prova al temine del quale, in caso di esito positivo, ottengono il decreto di conferma in ruolo.
• DOCENTI ASSUNTI DA CONCORSO PNRR 2023 NON ABILITATI
  I docenti assunti dalle G.M. dell’ultimo concorso ordinario 2023 e non abilitati sono assunti a tempo determinato e devono:
  1) nell’a.s. 2024/25 conseguire l’abilitazione con i percorsi da 60, 30 o 36 CFU (a seconda della situazione in cui si trovano) al temine dei quali saranno assunti a T.I.
  2) nell’a.s. 2025/26 svolgere l’anno di formazione e prova, al temine del quale saranno “confermati” in ruolo.                                                                                                  Tali docenti dovranno presentare la dichiarazione dei servizi l’anno prossimo. Potranno presentare domanda di ricostruzione di carriera dopo la conferma in ruolo quindi dal 1.9.2026 al 31.12.2026 
• DOCENTI ASSUNTI DA GPS 1° FASCIA SOSTEGNO
  Sono assunti a tempo determinato; svolgono l’anno di prova e formazione oltre a una lezione simulata e saranno assunti a tempo indeterminato l’anno successivo con decorrenza giuridica dalla data di inizio del servizio a tempo determinato, previo superamento dell’anno di prova e della lezione simulata.
• DOCENTI ASSUNTI DA CONCORSO STRAORDINARIO BIS                                                                                                                                                                                 Sono assunti a tempo determinato, svolgono l’anno di formazione e prova, acquisiscono i 5 CFU presso le università e l’anno successivo sono assunti a tempo indeterminato, previo superamento dell’anno di prova e acquisizione dei previsti 5 CFU.

In definitiva tutti i docenti svolgono l’anno di formazione e prova nell’anno di assunzione, sia che abbiano un contratto a T.I. che a T.D., ad eccezione dei vincitori dell’ultimo concorso NON abilitati.

Ulteriori differenze:

• i docenti assunti da GPS 1° fascia sostegno svolgono anche la lezione simulata
• i docenti assunti dalle graduatorie dello straordinario bis, devono anche acquisire 5 CFU
  Per tutti, la normativa di riferimento è il D.M. n. 226/2022, più la circolare sull’anno di prova che il MIM emana di norma ogni anno.

• DICHIARAZIONE DEI SERVIZI E DOMANDA DI RICOSTRUZIONE DI CARRIERA.
  a) La dichiarazione dei servizi non può essere presentata dai docenti a tempo determinato.
  b) La domanda di ricostruzione di carriera può essere presentata a partire dall’anno di conferma in ruolo.
• Ne consegue che:
  a) i docenti assunti direttamente a T.I., presentano la dichiarazione dei servizi nell’anno di assunzione (entro il 30/09) e la domanda di ricostruzione di carriera l’anno successivo dopo la conferma in ruolo.
  b) Per i docenti assunti a T.D. da GPS e concorso straordinario BIS la tempistica viene prorogata di un anno: devono presentare la dichiarazione dei servizi l’anno successivo (che è l’anno di assunzione a T.I. e contestuale conferma in ruolo) e possono presentare contemporaneamente la domanda di ricostruzione di carriera.
  Per i docenti non abilitati assunti da concorso ordinario 2023, la tempistica viene prorogata di un anno per la dichiarazione dei servizi e di due anni per la domanda di ricostruzione di carriera.
  Si fa presente che:
  la domanda di ricostruzione di carriera è una funzione aperta su istanze online tutti gli anni dal 1° settembre al 30 dicembre per cui, qualora un docente dimenticasse di inoltrarla l’anno in cui ne ha facoltà, può procedere negli anni successivi. Il diritto alla ricostruzione di carriera non si prescrive.
• VINCOLO TRIENNALE MOBILITÀ TERRITORIALE E PROFESSIONALE
  a) Assunti da GAE e G.M.
  Il vincolo decorre dall’anno di assunzione
  b) Assunti GPS 1° fascia sostegno e da concorso straordinario bis:
  Il vincolo decorre per tutti dall’anno di assunzione a T.D. (che sarà poi lo stesso anno di decorrenza giuridica e conferma in ruolo) consiste nell’obbligo di prestare tre anni di effettivo servizio nella scuola di assunzione, salvo che non si diventi soprannumerari o in esubero.                                                                                                   c) Assunti da concorso ordinario 2023 (PNRR) NON ABILITATI:                                                                                                                                                                     Il primo anno di assunzione, quello in cui occorre conseguire l’abilitazione, non è utile ai fini del vincolo che inizierà a scorrere dall’anno di assunzione a T.I. Detti docenti, quindi, devono attendere 4 anni e non 3 prima di poter presentare domanda di mobilità.

Si precisa che quanto sopra esposto non tiene conto delle eventuali deroghe previste dall’art. 34 del CCNL 2019/21 e recepite dall’accordo MIM-Sindacati del 21/02/2024 per i trasferimenti e dall’Intesa MIM- Sindacati del 27/06/2024 per le assegnazioni provvisorie.

Si fa, inoltre, presente che è in corso la trattativa per il rinnovo del CNI sulla mobilità per il trienni 2025/2028 per cui per eventuali ulteriori o diverse deroghe occorrerà aspettare il testo definitivo dell’accordo che dovrebbe vedere la luce entro fine novembre 2024.

L'articolo DOCENTI ASSUNTI DAL 1^ SETTEMBRE 2024: LE VARIE TIPOLOGIE E ADEMPIMENTI proviene da flp scuola foggia.

I POSTI PER AUTORIZZATI  SONO QUI RIPORTATI-CLICCA

Preavviso delle assunzioni a tempo indeterminato del personale A.T.A. per l’anno scolastico 2024/25.

L'articolo PERSONALE ATA: L’UST DI FOGGIA PUBBLICA PREAVVISO DI INIZIO OPERAZIONI PER LE IMMISSIONI IN RUOLO proviene da flp scuola foggia.

Infatti, il predetto ufficio regionale, a seguito dell’ennesima rettifica di identificazione dei posti da destinare alle immissioni in ruolo da parte dell’UST DI BARI (guidato dalla stessa dirigente che ancora che dirige come reggente  anche l’UST DI FOGGIA) , si vede costretto, a meno di poche ore dalla chiusura delle operazioni di scelta della provincia per le immissioni in ruolo da parte dei docenti utilmente collocati nelle graduatorie concorsuali e Gae provinciali, a rettificare per la seconda volta il relativo provvedimento.

Decreto contingente posti comuni e di sostegno immissione in ruolo personale docente A.S. 2024/2025 – II RETTIFICA

Categoria: Immissioni in ruolo 2024

Pubblicato: Martedì, 13 Agosto 2024 15:30

L'articolo USR PUGLIA: ALTRA RETTIFICA AL PROVVEDIMENTO DI INDIVIDUAZIONE DEI POSTI PER LE IMMISSIONI IN RUOLO proviene da flp scuola foggia.

L’USR PUGLIA, che è in forte ritardo rispetto agli altri uffici regionali, avverte che vi saranno turni brevi per cui gli interessati SONO INVITATI COSTANTEMENTE A CONSULTARE IL SITO DEL PREDETTO UFFICIO SCOLASTICO, per prendere visione della CONVOCAZIONE E, QUINDI, PROCEDERE ALLA SCELTA DELLA PROVINCIA.

Si ricorda che la scelta è operata avvalendosi del SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO -ISTANZA ONLINE – 

Nella prima fase, i docenti indicheranno la priorità fra le diverse procedure concorsuali (nelle cui graduatorie si è inclusi) e le province; nella seconda fase sarà invece prevista la presentazione dell’istanza per l’espressione della preferenza di sede all’interno della provincia assegnata.

Per ciascuna fase della procedura verranno pubblicati appositi avvisi, che avranno valore di convocazione a tutti gli effetti e che indicheranno per quali candidati sarà possibile inviare la propria istanza e per quanto tempo il sistema rimarrà attivo.

Il mancato invio dell’istanza nei termini e nei tempi specificati a questa Direzione Generale darà luogo ad assegnazione d’ufficio (operazione effettuata in automatico sempre in piattaforma).

Le convocazioni riguarderanno un numero superiore di aspiranti rispetto ai posti effettivamente autorizzati.

Ne consegue che la convocazione e, dunque, la compilazione dell’istanza POLIS non implica di per sé diritto all’assunzione; tale diritto sussiste entro il limite del contingente autorizzato

La procedura informatizzata per le nomine in ruolo per l’a.s. 2024/2025 prevede la possibilità di rinunciare all’assunzione anche nel corso della seconda fase di scelta della sede all’interno della provincia assegnata.

AVVISO URGENTE USR PUGLIA-CLICCA-

ECCO LE ISTRUZIONI SU COME PROCEDERE NELLA SCELTA DELLA PROVINCIA NELLA PRIMA FASE E, UNA VOLTA CHE L’USR PUBBLICHERA’ C OLORO CHE SONO STATI INDIVIDUATI COME AVENTI TITOLO ALLA NOMINA IN RUOLO ASSEGNANDO LA PROVINCIA, OCCORRERA’ RIPETERE LA PROCEDURA CON LA SECONDA FASE SCEGLIENDO LE SCUOLE APPARTENENTI ALLA PROVINCIA ASSEGNATA.

LA SCELTA DELLA PROVINCIA DA PARTE DEI DOCENTI UTILMENTE INCLUSI NELLE GRADUATORIE CONCORSUALI, SI DOVRA’ ACCEDERE AL SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO E UTILIZZANDO I CODICI DI ACCESSO O SPID, SI DOVRA’ PROCEDERE ALLA COMPILAZIONE DELL’ISTANZA.

L'articolo IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE DOCENTE PUGLIA: AVVISO PROCEDURA INFORMATIZZATA proviene da flp scuola foggia.

Non sono indicate le immissioni in ruolo per i DSGA, in quanto si dovrà tener conto del piano di dimensionamento scolastico per cui, per esempio, per la Puglia, a fronte del decreto ministeriale che indicava 36 posti potremmo avere una riduzione di 5 posti tanto da effettuare 31 assunzioni dalla procedura di passaggio da assistente amm.vo f.f. a dsga (procedura in atto)

Quindi, detta ripartizione, potrebbe essere oggetto di rettifiche da parte dei singoli uffici regionali avuto riguardo al riscontro alla effettiva situazione in ogni provincia anche se, sostanzialmente, non si dovrebbero avere differenze fra il riparto operato dal MIM rispetto a quanto sarà ufficializzato dagli UUSSRR.

Le immissioni in ruolo dovrebbero partire già dopo ferragosto, a seguito del  riscontro da parte degli UUSSRR

Per l’effettuazione delle operazioni di immissione in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2024/2025, saranno disponibili le funzioni SIDI.

Pertanto, saranno disponibili le funzioni telematiche per l’apertura dei turni e per la presentazione delle istanze di scelta della sede per gli aspiranti collocati nelle graduatorie dei 24 mesi dei profili del personale ATA. All’apertura di ogni turno di convocazione, è stato predisposto l’invio della comunicazione di apertura turno, direttamente dal sistema informatico. A seguire, saranno rilasciate le funzioni per la registrazione dei dati di immissione in ruolo sul fascicolo del personale e per la gestione dello scorrimento delle graduatorie per ulteriori nomine.

Nel caso in cui l’aspirante all’immissione in ruolo non presenti la domanda nei termini indicati sopra, in cui sarà incluso in un apposito turno di convocazione, verrà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede.

Infine, è espressamente prevista la possibilità per gli aspiranti di comunicare a sistema la volontà di rinunciare alla nomina. In tal caso, il candidato perderà definitivamente il diritto alla nomina.

NOTA MIM DELL’11 AGOSTO 2024

PROSPETTO REGIONALE CON SUDDIVISIONE POSTI PROFILI

PROSPETTO PROVINCIALE PER PROVINCIA E PROFILI PROF.LI

PUGLIA

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